Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Prüfungsordnungsmodul)5 ECTS
(englische Bezeichnung: Working between Motivation and Exhaustion - Old and New Challenges for Human Resources Management)

Die Beschreibung eines Prüfungsordnungsmoduls enthält allgemeine Angaben zur Verwendbarkeit und zu den Rahmenbedingungen für Prüfungen, so wie sie in den Prüfungsordnungen festgelegt sind. Zusätzlich kann eine allgemeine Modulbeschreibung, die übergreifend für alle konkreten (UnivIS-)Module gilt, enthalten sein. Die konkreten Modulbeschreibungen mit Angaben zu den Lehrveranstaltungen und Prüfungsdetails sind unter den zugeordneten UnivIS-Modulen zu finden.

Verwendbarkeit des Moduls / Einpassung in den Musterstudienplan:

1. Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) | Zusatzmodule | Zusatzmodule Winf | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
2. Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2015w | ReWiFak | Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) | Bachelorprüfung | Zusatzmodule | Zusatzmodule Winf | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
3. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
4. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
5. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
6. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2008 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
7. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
8. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Informations- und Kommunikationssysteme | weiterer Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
9. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
   (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliche Wahlpflichtmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
10. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science)
    (Po-Vers. 2009 | TechFak | Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Science) | Studienrichtung Maschinenbau | weitere Bachelorprüfungen | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich | Wahlpflicht- und Vertiefungsbereich | Wirtschaftswissenschaftliches Vertiefungsmodul | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
11. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wire | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
12. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
13. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. 2015s | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wire | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
14. Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws)
    (Po-Vers. 2015s | ReWiFak | Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws) | Vertiefungsbereich | Vertiefungsbereich Wirtschaftswissenschaften | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
15. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wiwi | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
16. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik - Vertiefung 4 | Campus Engagement and Service Learning | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
17. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik - Vertiefung 4 | Studienbezogene Praxiskompetenzen | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
18. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Vertiefungsmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
19. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre - Vertiefung 3 | Campus Engagement and Service Learning | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
20. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre - Vertiefung 3 | Studienbezogene Praxiskompetenzen | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
21. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre - Vertiefung 4 | Campus Engagement and Service Learning | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
22. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre - Vertiefung 4 | Studienbezogene Praxiskompetenzen | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
23. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Vertiefungsmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
24. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre - Vertiefung 4 | Campus Engagement and Service Learning | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
25. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre - Vertiefung 4 | Studienbezogene Praxiskompetenzen | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
26. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Vertiefungsmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
27. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefung 3 | Campus Engagement and Service Learning | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
28. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefung 3 | Studienbezogene Praxiskompetenzen | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
29. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 100 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Vertiefungsmodule | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
30. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt BWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
31. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt VWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
32. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
33. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2010 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | alte Prüfungsordnungen | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt WINF - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
34. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre | Schwerpunkt BWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
35. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre | Schwerpunkt VWL - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
36. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik (Studienrichtung I) | Schwerpunkt Wirtschafts- und Betriebspädagogik I - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
37. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik | Schwerpunkt WINF - Vertiefungsbereich | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)
38. Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach))
    (Po-Vers. 2011 | ReWiFak | Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts (1 Fach)) | Bachelorprüfung | Zusatzmodule | Zusatzmodule Wiwi | Arbeit zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement)

Studien-/Prüfungsleistungen:

Arbeiten zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Hausarbeit) (Prüfungsnummer: 69101)
(englische Bezeichnung: Working between motivation and exhaustion - Old and new challenges for human resources management (term paper))

Prüfungsleistung, Hausarbeit, Drittelnoten (mit 4,3), 3.5 Leistungspunkte

Anteil an der Berechnung der Modulnote: 70.0 %

Arbeiten zwischen Motivation und Erschöpfung - alte und neue Herausforderungen für das Personalmanagement (Präsentation) (Prüfungsnummer: 69102)
(englische Bezeichnung: Working between motivation and exhaustion - Old and new challenges for human resources Management (presentation))

Prüfungsleistung, Präsentation, Drittelnoten (mit 4,3), 1.5 Leistungspunkte

Anteil an der Berechnung der Modulnote: 30.0 %

UnivIS-Module:

Diesem Prüfungsordnungsmodul wurden noch keine UnivIS-Module zugeordnet.