Pflichtbereich
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Personalmanagement
V/UE; 3 SWS; ECTS: 4; Do, 13:15 - 14:45, LG easyCredit-Hörsaal (H5/384 Plätze); Termine jeweils 13:15-14:45 Uhr: 24.10.13, 31.10.13, 7.11.13, 21.11.13, 28.11.13, 5.12,13, 12.12.13, 9.1.14, 16.1.14, 23.1.14, 30.1.14
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WPF WING-MA 1-3
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Holtbrügge, D.
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Personalmanagement Übung
UE; ECTS: 1; Übung/Tutorium; Einzeltermine am 11.11.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); 12.11.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); 18.11.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); 9.12.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); 10.12.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); 16.12.2013, 16:45 - 20:00, LG 0.224 (98 Plätze), LG 0.225 (44 Plätze); Termine: 11.11.13 Übung I, Gruppe 1; 12.11.13 Übung I, Gruppe 2; 18.11.13 Übung I, Gruppe 3; 9.12.13 Übung II, Gruppe 1; 10.12.13 Übung II, Gruppe 2, 16.12.13 Übung II, Gruppe 3
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WPF WING-MA 1-3
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Holtbrügge, D.
Schuster, T.
Tutoren
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Arbeitsmarktökonomie (Master)
VORL; 2 SWS; Di, 9:45 - 11:15, LG 3.152/3 (62 Plätze)
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Jahn, E.
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Übung zur Arbeitsmarktökonomie (Master)
UE; 2 SWS; Do, 16:45 - 18:15, LG 0.141 (56 Plätze); Einzeltermin am 19.12.2013, 16:45 - 18:15, LG 0.224 (98 Plätze)
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Oberfichtner, M.
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Personalpsychologie
VORL; 2 SWS; Skript siehe Homepage.; Di, 11:30 - 13:00, LG GfK-Hörsaal (H3/155 Plätze)
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Moser, K.
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Übung zur Personalpsychologie: Eignungsdiagnostische Verfahren in der Personalauswahl (Gruppe 1)
UE; ECTS: 2; Einzeltermine am 8.11.2013, 15.11.2013, 8:00 - 13:00, LG 5.155 (32 Plätze); Vorbesprechung: 28.10.2013, 15:00 - 16:30 Uhr, LG 5.153 (24 Plätze)
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Sende, C.
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Übung zur Personalpsychologie: Eignungsdiagnostische Verfahren in der Personalauswahl (Gruppe 2)
UE; ECTS: 2; Einzeltermine am 8.11.2013, 15.11.2013, 13:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze); Vorbesprechung: 28.10.2013, 15:00 - 16:30 Uhr
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Sende, C.
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Übung zur Personalpsychologie: Führen und Entscheiden
UE; ECTS: 2; Einzeltermin am 7.12.2013, 9:30 - 18:30, LG 5.155 (32 Plätze)
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Galais, N.
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Übung zur Personalpsychologie: Motivations- und Leistungsmanagement am Fallbeispiel Hotel (Gruppe 1)
UE; ECTS: 2; Achtung: Die Übung findet am 13.12.2013 im Raum LG 0.144 statt sowie am 20.12.2013 im Schindlerhof (jeweils vormittags).; Einzeltermine am 13.12.2013, 9:00 - 13:00, LG 0.144 (44 Plätze); 20.12.2013, 9:00 - 13:00, Raum n.V.
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Roth, C.
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Übung zur Personalpsychologie: Motivations- und Leistungsmanagement am Fallbeispiel Hotel (Gruppe 2)
UE; ECTS: 2; Achtung: Die Übung findet am 13.12.2013 im Raum LG 0.144 statt sowie am 20.12.2013 im Schindlerhof (jeweils nachmittags).; Einzeltermine am 13.12.2013, 14:00 - 18:00, LG 0.144 (44 Plätze); 20.12.2013, 14:00 - 18:00, Raum n.V.
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Roth, C.
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Übung zur Personalpsychologie: Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl (Gruppe 1)
UE; ECTS: 2; Einzeltermin am 6.12.2013, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
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Soucek, R.
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Übung zur Personalpsychologie: Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl (Gruppe 2)
UE; ECTS: 2; Einzeltermin am 10.1.2014, 9:00 - 18:00, LG 5.155 (32 Plätze)
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Soucek, R.
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Einführung in die Arbeitsmarktsoziologie [Einführung Arbeitsmarktsoziologie (MAS)]
MAS; 3 SWS; ECTS: 5; Anmeldung über STUDON erforderlich; Mi, 15:00 - 17:15, FG 0.016 (44 Plätze)
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Abraham, M.
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Sozialwiss. Arbeitsmarkttheorien I [Seminar zur Arbeitsmarktsoziologie I]
MAS; 2 SWS; ECTS: 5; Do, 16:45 - 20:00, FG 2.024 (48 Plätze)
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Dietrich, H.
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Sozialwiss. Arbeitsmarkttheorien II [Seminar zur Arbeitsmarktsoziologie II]
MAS; 2 SWS; gilt auch für Master in Arbeitsmarkt&Personal; Blockveranstaltung 5.12.2013-6.2.2014 Do, 15:00 - 18:00, FG 1.036 (24 Plätze), (außer Do 16.1.2014)
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Zapfel, S.
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